Suche Expertise und Studien
Wir erleben den größten Stresstest für Führungspersönlichkeiten seit Jahrzehnten. Topmanager:innen stehen 2023 unzähligen Herausforderungen gegenüber, die parallel und in gegenseitiger Abhängigkeit gelöst werden müssen. Jetzt kommt es auf Leadership an!
Beziehungsorientierung, Selbstreflexion und Anpassungsfähigkeit. Diese drei Kernkompetenzen zeichnen den/die CEO der Zukunft aus, so Egon Zehnder. Auch eine weltweite Umfrage unter knapp 1000 CEOs bestätigt diese Aussage.
A leadership conversation with Niels Christiansen and Loren Shuster, CEO and Chief People Officer of the LEGO Group
Supply Chain & Operation Officers
The fight against climate change has never been more urgent. Between 2011 and 2020, average global temperatures were roughly 1.1°C higher than those between… Mehr erfahren
Technology und Communications
Der wettbewerbsintensive Glasfasermarkt tritt in eine neue Phase der Konsolidierung ein – eine Herausforderung, gerade auch für die Führungsetagen deutscher Unternehmen. Mehr erfahren
Beratung von Aufsichtsräten und Vorständen
A practical guide for corporate directors to harness Artificial Intelligence for their companies. Mehr erfahren
Individuelle Weiterentwicklung
Malaika Mihambo ist eine der erfolgreichsten deutschen Sportlerinnen. Im Weitsprung wurde sie 2019 und 2022 Weltmeisterin und 2021 Olympiasiegerin. Mehr erfahren
Finanzvorstand
Brandon Sink, CFO of Lowe's, values the interactions he has with employees across all levels of the company. His extensive career in home improvement… Mehr erfahren
Beratung von Aufsichtsräten und Vorständen
Our insights with Israeli firms show three key areas for startup success: IPO-ready board, global executive attraction, and culture for expansion. Mehr erfahren
Finanzvorstand
An assertive hiring process doesn’t happen overnight, and it’s crucial to analyze where the organization currently stands, where it wants to go, and how… Mehr erfahren
Marketing und Sales
Artificial intelligence (AI) is poised to have as much of an impact on humanity as the launch of the Internet. Mehr erfahren
Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion
As younger generations embrace diversity without hesitation, it might be tempting to assume that the act of coming out as LGBTQ+ is becoming less… Mehr erfahren
Noch vor einer Generation waren die Rollen in vielen großen Unternehmen recht eindeutig verteilt: Der Vorstand fällt die Entscheidung, die Kommunikationsabteilung begründet sie … Mehr erfahren
Health
The world is facing a second pandemic, this time in mental health. This can be seen in company leaders who haven't reflected on the… Mehr erfahren
Breakthrough-Leadership-Programme
The key to startup success: Founders must be open to hiring talented individuals who complement their skills to help address gaps and tackle challenges. Mehr erfahren
Brauchen wir einen „Senior Independent Director“ in deutschen Aufsichtsräten? Wer wacht über die Wächter? Mehr erfahren
Founders
After victoriously envisioning, creating, funding and launching a company, forces conspire to keep founders in that same leadership position forever, even as the role… Mehr erfahren
Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion
Physical disability is often overlooked when it comes to diversity discussions, and most boards are still at early stages of maturity on the topic.… Mehr erfahren
CEOs
DeepTech companies don't need to hit a wall in their CEO succession process. Here's what they should avoid and what to consider in a… Mehr erfahren
Spitzenmanager:innen
From being a Director of the Forbes Marshall group of companies and the head of Forbes Marshall Foundation, Rati is a sought-after business leader… Mehr erfahren
Founders
As organizations grow and thrive, they face unique team building challenges that can hinder their success. In this article, we explore common pitfalls of… Mehr erfahren
Nachhaltigkeit
In der Diskussion um Nachhaltigkeit im Unternehmen kommt die Rolle des Aufsichtsrats noch viel zu kurz. Dabei ist es dieses Gremium, das die langfristige… Mehr erfahren
Founders
Whether you are a board member, C-Suite leader, or chosen successor, earning the trust of the Founder is the cornerstone of your success. Mehr erfahren
Marketing und Sales
At 2022’s Kellogg Marketing Leadership Summit, three renowned marketing leaders gathered for a panel. They explored how embracing their LGBTQ+ identities shaped their careers… Mehr erfahren
Marketing und Sales
As the keynote of the 2021 Kellogg Marketing Summit, CMO of NotCo Fernando Machado shared ten key lessons that any marketer can learn from.… Mehr erfahren
Marketing und Sales
When CMOs at successful companies decide to take a chance on life at a smaller company, they get a lot of wide eyes and… Mehr erfahren
Die Anforderungen an die Spitzen der Personalfunktion haben sich innerhalb der letzten Jahre erheblich verändert – hieraus resultieren für die Personalverantwortung neue Archetypen mit… Mehr erfahren
Der Mitbegründer der Organisationsentwicklung erklärt, warum wir in einer komplexen Welt „professionelle Nähe“ brauchen.
Die Wiener Professorin, die zu den 100 besten Physikern der Welt zählt, geht offensiv der Frage nach, warum nachhaltige Entwicklungen langsam oder gar nicht vorangehen.
Der Schriftsteller und Friedenspreisträger des Deutschen Buchhandels Navid Kermani bezieht leidenschaftlich Stellung zu den gesellschaftspolitischen Fragen unserer Zeit – pointiert und unbequem, aber stets bereit zu einem Dialog, der Brücken schlägt.
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