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Unsere Profession

Weiterentwicklung von Vorstands- und Aufsichtsgremien

Für Vorstände

Die Anforderungen an Vorstände steigen, und entsprechend wichtiger wird deren kontinuierliche Weiterbildung. Hinzu kommt, dass Führungspersönlichkeiten von ihren Vorständen Haltung erwarten – und zwar in einem Umfeld, das sich in einem fortwährenden technologischen Wandel befindet und in dem komplexe Aufgaben wie Nachhaltigkeitsambitionen in Einklang zu bringen sind mit Wachstum.

Wir bereiten Führungspersönlichkeiten auf ihre erste Rolle im Vorstand vor und helfen Vorständen, im Rahmen ihres Mandats effektiver zu werden.

Für Aufsichtsratsvorsitzende

Wir bieten ein maßgeschneidertes Programm für Aufsichtsratsvorsitzende an, die Komplexität beherrschen und ihrer Organisation die Richtung ihrer Arbeit vermitteln und in der Lage sein müssen, die Interessen verschiedener Stakeholder auszubalancieren. Sie sollten unbedingt sicherstellen, dass jedes Aufsichtsratsmitglied Zugang zu Weiterentwicklungsprogrammen hat und Nachfolgeprozesse transparent und integrativ ablaufen.


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560 Berater:innen in 63 Büros und 36 Ländern arbeiten mit Führungspersönlichkeiten weltweit zusammen, um sie in ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu unterstützen. Dabei bringen wir individuelle Stärken in einem globalen Team zusammen, das über Kontinente, Industrien und Fachbereiche hinweg die besten Lösungen für unsere Klienten findet.
Alex Lee

Alex Lee

Hong Kong, Shanghai

Alex leads Egon Zehnder’s Services practice in Asia Pacific, and jointly runs the firm’s Marketing and Sales practice in the same region. Mehr erfahren

Fiona Cai

Fiona Cai

Hong Kong, Shanghai

Fiona co-leads Egon Zehnder’s Financial Service Practice in Greater China. Based in Hong Kong and Shanghai, Fiona is active in Egon Zehnder’s family… Mehr erfahren

Benno Jaeggi

Benno Jaeggi

Hong Kong

Benno Jaeggi, based in Hong Kong, is a core member of Egon Zehnder’s Financial Services practice with a particular focus on Banking, Markets and… Mehr erfahren


Interviews, Artikel und Studien | Weiterentwicklung von Vorstands- und Aufsichtsgremien

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Zu alt, zu starr, zu männlich?

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From being a Director of the Forbes Marshall group of companies and the head of Forbes Marshall Foundation, Rati is a sought-after business leader… Mehr erfahren

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