新たなビジネスモデルが台頭してテクノロジーが破壊的な変化をもたらし、グローバル規模の競争が激化している現在、コンサルティングや監査、またその他のプロフェッショナルサービス提供企業の知見が今まで以上に早急に求められています。しかし、必要な知見の内容も日々また変化しておりますいるのです。コンサルタントがそれぞれの分野で独立孤立して制約のない大規模プロジェクトに明け暮れていた日々はすでに過ぎ去っています。クライアント企業は触媒として機能する、また、共に作り上げてくれる真のパートナーを求めています。この環境下では、企業のリーダーシップもこれまでとは異なるタイプが必要となりますなのです。
エゴンゼンダーのプロフェッショナルサービスプラクティスは、経営陣の能力を評価し、協働力を中心に据えた企業文化の育成に必要な資質を備えているパートナーの選定をサポートします。社内とクライアント双方の組織内でイノベーションを促進できるリーダーの育成もお手伝いいたします。また、世界68都市か所のの弊社のオフィスにいるコンサルタント社内の人材とシームレスに協力し、活力のある新しいやり方を構築できる業界での評判の高くい、且つかつ広い人脈も持つ広いパートナーを様々な業界や組織から採用しています。
コンサルタントの大半がその業務をこなすだけでなく、エゴンゼンダー自身がプロフェッショナルサービス提供企業であることから、プロフェッショナルサービスこの業界の企業が直面する課題を肌感覚で理解しています。お客様とパートナーになれれば幸いです。
